CITRUS al Meeting Nazionale delle Top Italian Women Scientists: inclusione e parità di genere per una società più equa
Anche quest’anno, CITRUS sostiene il Meeting Nazionale delle TIWS – Top Italian Women Scientists, l’associazione che riunisce le principali ricercatrici italiane nei campi delle neuroscienze, delle scienze biomediche e cliniche. Un evento fondamentale per valorizzare l’eccellenza femminile nella ricerca e promuovere la parità di genere e l’inclusione nel settore scientifico.
Per CITRUS, supportare questo appuntamento significa contribuire attivamente a un cambiamento verso una gender equity che è alla base della nostra cultura aziendale e delle nostre pratiche di responsabilità sociale. Crediamo che le competenze delle donne meritino di essere celebrate e incentivate per favorire un progresso equo e sostenibile. Il nostro impegno per l'empowerment femminile nasce dalla consapevolezza delle sfide che molte donne affrontano in ambito lavorativo e dal desiderio di dare voce al talento femminile, soprattutto in aree come le STEM, dove le donne sono ancora sottorappresentate.
CITRUS è un’azienda rosa con una governance completamente femminile e una squadra in cui il 77% dei ruoli chiave è ricoperto da donne. “Promuovere l’empowerment femminile significa per noi costruire un contesto di lavoro aperto e equo, dove le donne possano esprimere il proprio potenziale e contribuire al cambiamento sociale”, afferma Marianna Palella, CEO di CITRUS. “Così come nell’ortofrutta, anche nella scienza è fondamentale che il contributo delle donne sia visibile e riconosciuto, per ispirare le future generazioni.”
Essere presenti al meeting TIWS rappresenta un altro passo nella nostra missione di contrastare gli stereotipi e sostenere la diversity&inclusion in ogni ambito. “Siamo convinti che l’inclusione sia essenziale per un’innovazione sostenibile. La nostra collaborazione con TIWS va oltre il supporto economico: è una dichiarazione d’impegno verso una società più giusta e paritaria, dove ogni persona possa avere accesso a una carriera soddisfacente, indipendentemente dal genere,” conclude Palella.
L’evento, giunto alla sua sesta edizione, si è svolto il 7 novembre 2024 a Modena, presso i Laboratori Aperti nell’ex Centrale AEM, celebrando un momento di riflessione e azione per costruire una gender equity reale nel mondo della ricerca.
